Hyppää pääsisältöön

Yksilöllinen johtajuusvalmennus

Tampereen yliopisto

Coaching on koettu vaikuttavaksi keinoksi kehittää omaa johtajuutta

Coaching tarjoaa johtajalle yksilöllisen foorumin sparrata luottamuksellisesti omia ajatuksiaan, työstää työstä nousevia haasteita sekä tutkia ja kehittää omaa johtajuuttaan. Coaching tukee myös työssä jaksamista ja työnhallintaa ja prosessi vahvistaa coachattavan valmentavaa johtamisotetta.

Laajuus

5-10 opintopistettä

Hakuaika

Jatkuva haku

Hinta

3000 € + alv 25,5 % (yht. 3765 €) tai 5800 € + alv 25,5 % (yht. 7279 €)

Kaupunki

Tampere

Koulutusala

Johtaminen, hallinto ja talous

Järjestävä yksikkö

Tree – Jatkuvan oppimisen palvelut

Opintojen taso

Muut opinnot

Yksilöllisen johtajuusvalmennuksen on läpikäynyt jo 100 johtajaa!

Yksilölliseen johtajuusvalmennukseen on jatkuva haku ja valmennusprosessi käynnistetään osallistujan ja coachin yhteisesti sopimana ajankohtana.

Valmennuksen sisältö

Viiden opintopisteen mittaiseen prosessiin kuuluu seitsemän noin 1,5 tunnin mittaista coaching-istuntoa noin neljän viikon välein sekä oman työn kehittämiseen liittyvää, prosessia syventävää välityöskentelyä istuntojen välillä. Hyvä prosessin (5 op) kokonaiskesto on noin puoli vuotta. Valmennuksen voi suorittaa joko 5 tai 10 opintopisteen laajuisena.

Jokainen coachingprosessi on uniikki, koska perustana on aina coachattavan persoona, johtamistilanne ja -tarpeet. Liikkeelle lähdetään tavoitteista ja toiveista, joihin prosessin aikana palataan.

Esimerkkejä siitä minkä äärellä istunnoissa voidaan olla:

  • itsetuntemuksen vahvistaminen ja tietoisuuden lisääminen omista vahvuuksista
  • oman työn ja tavoitteiden kirkastaminen
  • oma tapa johtaa kokonaisuudesta aina yksilöiden valmentaviin kohtaamisiin asti
  • arjen johtamistilanteet ja välineet niissä onnistumiseen
  • muutoksen johtaminen eri muodoissaan ison kuvan hahmottamisesta käytäntöön vientiin asti
  • johtamiskoulutusohjelmassa mukanaolevat: kehittämistehtävän sparraus (aiheen hahmottaminen, oman innostuksen sytyttäminen jne).

Coachattava tuo istuntoihin teemoja, kysymyksiä ja haasteita, joista haluaa keskustella. Coach puolestaan tarjoilee erilaisia näkökulmia, viitekehyksiä, kokemuksia ja lukuvinkkejä sekä auttaa coachattavan pohdinnan etenemistä kysymyksin.

Yksilölliseen johtajuusvalmennukseen on jatkuva hakeminen ja valmennusprosessi käynnistetään osallistujan ja coachin yhteisesti sopimana ajankohtana. Coachina toimii kehityspäällikkö, Certified Business Coach Päivi Mäkelä.

Osaamisen kehittäjät -uutiskirje ja podcast

Haluatko kuulla toiminnastamme, uusista koulutuksista, tapahtumista sekä hankkeista? Tai kuunnella korkeakouluyhteisön ja työelämän eri aiheiden asiantuntijoiden haastatteluita?