Innovaatioiden johtamisen teema-alue
Tavoitteet
Pyrimme kulkemaan innovaatiojohtamisen kärjessä keskittymällä kahteen ensisijaiseen osa-alueeseen:
- Tutkimme kestävän innovaatiojohtamisen nykyisiä edellytyksiä, innovaatiojohtamista edistävää kulttuuria ja sen toteuttamiseen tarvittavia strategioita.
- Kasvatamme ymmärrystä siitä, miten innovoida tavalla, joka ylläpitää ja vahvistaa organisaation tuloksellisuutta.
Tavoittelemme myös innovaatiota tukevan ympäristön vaalimista. Tähän sisältyy ihmisten ja heidän ideoidensa tukeminen alkuvaiheessa sekä toiminnallisten näkökohtien hallinta innovaatioprosessin loppupuolella. Innovaatiojohtamisen määritelmämme kattaa siis sekä inhimillisen että operatiivisen johtajuuden.
Viime vuosina innovaatiojohtamisesta on keskusteltu myös kriittisesti kestävän kehityksen näkökulmasta, yhdistäen sitä kestämättömiin ekologisiin ja sosiaalisiin vaikutuksiin. Sen vuoksi tavoitteenamme on siirtää tarkastelua kohti kestävää innovaatiojohtamista tai yksinkertaisesti kestävää johtamista. Haluamme varmistaa, että me TAMKissa emme ainoastaan edistä rohkeita innovaatioita, vaan meillä on myös merkittävä rooli kestävien käytäntöjen tukemisessa ja johtamisessa korkeakoulusektorilla ja sen ulkopuolella.
Innovaatiojohtamisessa tarvitaan eri vaiheessa innovaatiota erilaista johtamista. Jos johtaminen nähdään asioiden johtamisena, sen aika on innovaatioprosessin loppupäässä. Innovaatioprosessin alkupäässä tarvitaan ennemminkin ihmisten ja heidän ideoidensa tukemista sekä otollisten olosuhteiden ja kohtaamisten luomista.
Merja Sinkkonen ja Pia Hautamäki TAMK-blogissa. Lue blogikirjoitus innovaatioista ja innovaatiojohtamisesta
Innovaatiojohtamisen teema-alueella:
- Edistämme innovaatiojohtamisen kulttuuria.
- Etsimme ratkaisuja strategioihin, joita tarvitaan innovaatiojohtamisen toteutumiseksi.
- Autamme tulevaisuuden työelämän toimijoita pysymään tuottavina laajentamalla käsityksiä innovaatioista.
- Luomme ymmärrystä tulevaisuuden innovaatiokyvyistä.
- Kehitämme käsitystä kysymyksistä, joiden avulla pystymme vahvistamaan suomalaista innovaatiojohtamista.
TKIO-toiminnan painopistealueet
- Innovaatiojohtamisen määrittely: tutkimme, millaista on innovaatiojohtaminen tänä päivänä ja mitä siihen kuuluu.
- Innovaatiojohtamiskulttuuri: tutkimme, millaista on innovaatiojohtamista edistävä kulttuuri.
- Innovaatiostrategiat: panostamme myös siihen, että luomme strategioita innovaatiojohtamisen toteutumiseksi.
Kestävä kehitys
Innovaatiojohtaminen linkittyy jokaiseen 17 YK:n kestävän kehityksen tavoitteeseen. Jokaisessa tavoitteessa on mahdollisuuksia uusille innovaatioille, ja innovaatiot voivat edistää kunkin tavoitteen saavuttamista.
Yhteystiedot
Jos sinua kiinnostaa, millaista tämän päivän innovaatiojohtamisen tulisi olla – ota meihin yhteyttä!