Organizational Learning and Renewal, 5 cr

Tampere University

Description
Completion options

Teaching periods

Course code

TIJO.210

Language of instruction

Finnish

Academic years

2024–2025, 2025–2026, 2026–2027

Level of study

Intermediate studies

Grading scale

General scale, 0-5

Persons responsible

Responsible teacher:

Hannu Kärkkäinen

Responsible organisation

Faculty of Management and Business 100 %

Coordinating organisation

Information and Knowledge Management Studies 100 %

Core content

Keinot tehostaa organisaatioiden palautteen (feedback) hyödyntämistä ja oppimista, erityisesti tietokoneavusteinen oppiminen (mm. simulointi), ja eksperimentoinnin rooli oppimisessa
Organisaatio-oppimisen tärkeät näkökulmat ja koulukunnat
Organisaatio-oppimisen haasteet
Organisaatio-oppimisen mahdollisuudet ja hyödyt liiketoiminnan kannalta
Organisaatio-oppimisen peruskäsitteet ja tärkeät mallit tai teoriat

Complementary knowledge

Lean start-up- menetelmä oppimisessa
Organisaatio-oppimisen eri tarkastelutasot (yksilö, tiimi/ryhmä, organisaatio, organisaatioiden välinen) ja näiden oppimiseen liittyvät haasteet ja vaikuttamiskeinot

Learning outcomes

Further information

Equivalences

Studies that include this course

Completion option 1

Kurssin suorittaminen vaatii seuraavat suoritukset:1) Hyväksytysti suoritettu tentti2) Kurssialueen kattava harjoitustyö (ryhmätyö)3) Osallistuminen vierailuluennoille

Participation in teaching

Lectures (Finnish)

08.01.2025 – 18.03.2025