Hyppää pääsisältöön

Kaj Grahn: EMBA-koulutuksella lisää merkityksellisyyttä työhön

Julkaistu 31.10.2024
,
päivitetty 4.11.2024
Tampereen yliopisto
EMBA-alumni Kaj Grahn katsoo kameraan hymyillen. Hänellä on käsissään lapsuudenkuvansa. Lisäksi kuvassa on EMBA Tampere ohjelman slogan Johtajaksi kasvetaan.
Skanskan liiketoiminnan kehittäjä Kaj Grahn suoritti joulukuussa 2023 kiinteistö- ja rakentamisalan Executive MBA (KiRa EMBA) -koulutuksen, joka toteutetaan yhteistyössä Kiinteistöalan koulutuskeskus Oy Kiinkon kanssa. Koulutuksen vahvuus oli mahdollisuus keskittyä omaan toimialaan liittyviin aiheisiin yhdessä muiden samalla alalla työskentelevien asiantuntijoiden kanssa.

Koulutettavien taustat lähes jokaiselta kiinteistö- ja rakennusalan sektorilta tarjosivat kattavan näkemyksen alan liiketoimintaan ja sen haasteisiin.

– Keskustelut olivat erittäin relevantteja ja veivät oppimista syvemmälle. Pääsimme tarkastelemaan koko rakentamisen arvoketjua laaja-alaisesti. Tämä antoi arvokasta ymmärrystä alasta sekä näkemystä siitä, miten eri osapuolet toimivat ja ajattelevat, Grahn kertoo.

Akateeminen tieto ja strateginen ajattelu käytäntöön EMBA-koulutuksen avulla

Kaj Grahnin tavoitteena oli saada koulutuksesta akateemista teoriapohjaa ja strategista ajattelua tekemisensä taustalle oman organisaation liiketoiminnan kehittämiseen. Hän kokee saaneensa juuri sen, mitä halusikin ja kertoo soveltaneensa oppimaansa suoraan työhönsä. 

Olen aina ollut kiinnostunut asiakaskokemuksesta ja asiakasarvosta, ja tein EMBA-kehittämistehtäväni B2B-asiakkuustyön kehittämisestä. Mahtavinta on, että työni ollut mukana uuden strategian valmistelussa.

Luottamuksellinen, avoin yhdessä tekeminen palkitsee

Koulutuksen aikana syntyneet verkostot ja tiimiytyminen olivat Grahnille erityisen tärkeitä. Luodut ystävyyssuhteet ja verkostot ovat edelleen osa Grahnin ammatillista elämää, ja hän arvostaa erityisesti koulutuksen tuomaa luottamusta ja avoimuutta.

Tiimimme koostui alle 20 hengestä, ja yhteishenki oli loistava. Vaikka mukana oli kilpailijoita, syntyi luottamuksellinen ja tiivis porukka, jossa uskalsimme puhua asioista avoimesti. Yhdessä tekeminen ja asioiden jakaminen ruokki yhteistä oppimista.

Kehittämistehtävä sytytti

Grahn rohkaisee kaikkia Executive MBA -koulutusta harkitsevia olemaan rohkeita ja luottamaan omiin kiinnostukseen kohteisiinsa. Hän korostaa kehittämistehtävän merkitystä ja suosittelee valitsemaan työn aiheen mahdollisimman aikaisessa vaiheessa. 

– Kannattaa valita kehittämistehtävän aiheeksi oma intohimon kohde. Kun työ käsittelee itselle tärkeää aihetta, se etenee melkein automaattisesti. Ja jos olet aidosti syttynyt aiheesta, pystyt sytyttämään muutkin mukaan.